招聘：技师主管（K歌沐足门店）
薪资待遇
薪资结构：底薪 ＋ 团队奖励 ＋ 全勤奖 ＋ 年终奖金，能力优秀薪资可面议
福利：月休、包食宿、节日福利、员工团建；业绩达标额外发放团队激励奖金
岗位职责
全面负责技师团队日常管理，负责技师招聘、面试、入职、离职统筹，做好人员储备，稳定技师队伍，降低流失率；
落实排班、考勤管理，规范排钟、轮钟、点钟、加钟制度，做到公平公正，严查飞单、私钟、抢钟等违规行为；
组织新技师岗前培训、在岗复训，包含服务礼仪、服务流程、项目知识、沟通营销、门店红线制度；
日常巡场监督包间服务标准，及时处理顾客投诉，现场协调化解矛盾，做好事后复盘整改；
调解技师内部矛盾，关注技师心态，上传下达，同步门店各项规章制度与活动政策；
严守门店合规底线，常态化开展合规宣教，规避经营风险；监督技师仪容仪表、个人卫生；
每日召开班前会、班后总结，统计上钟数据、点钟率、投诉情况，定期向店长汇报工作；
配合门店营销活动，带动技师主动推广套餐，提升门店营业额。
任职要求
有沐足、K歌沐足、足浴行业技师管理经验，熟悉排钟流程，了解行业运营规则；
善于沟通协调，情商高，能够管理女性团队，处事公平公正；
原则性强，执行力强，有处理客诉、突发状况的经验；
具备较强风险意识，清楚行业经营红线，守法合规意识强；
工作时间服从门店安排，有责任心，目标感强；
无不良从业记录。
联系电话:17269500544 打电话给我时，请一定说明在金乡生活网看到的，谢谢！